Responsável por ser parceiro de negócio das áreas de Engenharia, Design e Tech, sendo principalmente voltado para definição de estratégias de T&D, Talent, compensation, sucessão e D&I. - Experiência em pesquisa de clima organizacional: Diagnóstico, aplicação e desenvolvimento de plano de ação. - Atendimento aos empregados para orientação sobre políticas da empresa, benefícios e questões ligadas a relacionamento, saúde, conflito e trabalho em equipe. - Monitoramento e acompanhamento dos indicado…